Velg en side

7 ting som taler mot pappapermisjon

Begge foreldrene skal ha rett til og ønske om å ta ut permisjon i forbindelse med barnets første leveår. Som regel er det mor som tar den største delen av permisjonen, og det er ikke før i de siste årene at far også har fått lovfestet større andel pappapermisjon, kalt...

Trenger du barneforsikring?

Når du har pappapermisjon skal du være fritatt for jobbens plikter. Dine tanker og oppmerksomhet går mot den relativt nyfødt. Og det vil sannsynligvis kreve ganske mye av det. Men ofte ligger det bare og sover. Da kan du utnytte tida til å gjøre andre praktiske og...

Flere som drar nytte av pappapermisjonen

Det er ikke så dumt at fedre også tar ut sin del av pappapermisjonen. For det første gagner det både far og barn, som knytter bedre bånd enn de ville gjort dersom far var mye borte på arbeid. Far får oppleve barnets første leveår på en helt annen måte enn før, og...

Hva er pappapermisjon?

Pappapermisjon er en ordning i mange land der fedre kan ta fri fra jobben for å være hjemme og ta seg av barna i en periode. Pappapermisjon gir menn muligheten til å være mer involvert i barnas oppvekst, og kan bidra til å bedre balansen mellom arbeid og familieliv.

En studie fra 2017 viste at når fedre tar ut pappapermisjon, kan det bidra til å redusere forskjeller i lønn mellom menn og kvinner. Dette skyldes at når menn deler foreldreoppgavene med kvinnene, blir kvinnene mer tilgjengelige for arbeidsmarkedet og kan derfor få bedre jobber og høyere lønn.

Pappapermisjon kan også ha positiv effekt på barnas utvikling. En studie fra 2018 viste at barn som har fedre som er tilstede og involvert i oppveksten, har bedre språkferdigheter og kognitive ferdigheter enn barn som ikke har dette.

Imidlertid er det fremdeles mange fedre som ikke tar ut pappapermisjon. En undersøkelse fra 2019 viste at bare 30% av fedrene i Norge tar ut pappapermisjon. Dette kan skyldes at det fortsatt er en stereotype som sier at det er moren som skal ta seg av barna, eller at mange menn er redde for å bli sett på som mindre dedikerte på jobben hvis de tar ut pappapermisjon.

For å øke andelen fedre som tar ut pappapermisjon, kan det være nyttig å jobbe med å endre holdninger og stereotype forestillinger om hvem som skal ha ansvaret for barna. Det kan også være nyttig å tilby fleksible arbeidstidsordninger for fedre som tar ut pappapermisjon, slik at de kan kombinere foreldreoppgavene med jobben.

Alt i alt er pappapermisjon en viktig ordning for å fremme likestilling mellom kjønnene og bedre balansen mellom arbeid og familieliv. Det er også viktig for barnas utvikling og velvære.

Å være pappa hjemme med et nyfødt barn kan være en spennende, men også utfordrende tid for både far og barn. Pappapermisjon gir fedre muligheten til å være tilstede i de første dagene og ukene etter fødselen, og å være en del av barnets liv fra starten av.

I de første dagene etter fødselen vil moren sannsynligvis trenge mye hjelp og støtte. Far kan være til stede for å bistå med amming og bleieskift, samt å hjelpe moren med å få hvilt og sovet. Pappa kan også være en støtte for moren emosjonelt, og bidra til å lindre eventuell angst og bekymringer hun måtte ha.

Pappa kan også bruke denne tiden til å etablere en nær og god relasjon med barnet sitt. Dette kan være en unik mulighet for pappa å være tilstede i barnets liv fra starten av, og å lære om barnets rutiner og behov. Far kan også bidra til å leke med barnet, synger for det, eller bare være tilstede for å gi kjærlighet og omsorg.

Det er imidlertid viktig å huske at å være pappa hjemme med en nyfødt kan være en utfordrende tid. Pappa kan føle seg usikker på hvordan han skal håndtere nyfødte, eller føle seg utenfor i den nye rollen som far. Det kan også være en stor omveltning å plutselig ha ansvaret for et lite barn, og pappa kan føle seg stresset og sliten.

For å møte disse utfordringene, kan det være lurt for en pappa å søke støtte og råd fra andre fedre som har vært gjennom lignende situasjoner, eller fra helsepersonell som kan gi råd og veiledning. Pappa kan også prøve å organisere sin hverdag for å få så mye hvile og hjelp som mulig, slik at han kan møte utfordringene på en best mulig måte.

Alt i alt er å være pappa hjemme med nyfødt en unik mulighet for far å bli en del av barnets liv fra starten av, og å etablere en nær og god relasjon. Samtidig kan det være en utfordrende tid, og det er viktig å søke støtte og hjelp for å møte utfordringene på en best

Pappapermisjon | Kritikk mot fedre og en diskurs

Pappapermisjon er en ordning som gjør at både mødre og fedre skal få ta del i barnets første leveår. Ordningen hjelper også mor å fortsette sin utdanning eller karriere, som har vært sett på som stor årsak for at fedre skal ta ut pappapermisjonen sin. En del er...

les mer
På fotballtur?

På fotballtur?

Lar du noen andre passe barnet mens du tar en liten tur til Madrid? Du er isåfall ikke den første som gjør det, og heller ikke den første som har fortjent det... Men du kunne gått glipp av Ronaldo før 2018 hvis du ikke fikk fotballbilletter til Real Madrid før da,...

les mer
Pappapermisjon – Terminologi som forvirrer

Pappapermisjon – Terminologi som forvirrer

Det er mange forskjellige terminologier når det gjelder foreldrenes uttak av permisjon i forbindelse med barnefødsler. Derfor må man holde tunga rett i munnen når man uttaler seg om de ulike formene for permisjon man kan ta. Før i tiden kjente man den som...

les mer
Pappapermisjon for moderne menn

Pappapermisjon for moderne menn

Dagens menn har gjennomgått en forvandling de senere årene. Det er ikke en brå forandring, men et resultat av lang og tøff likestillingskamp. Historien kjenner vi alle, men selv om det ikke har vært slik i alle tider, ei heller trenger å bli sånn, har mannen vært det...

les mer
Er pappapermisjon et gode som er kommet for å bli?

Er pappapermisjon et gode som er kommet for å bli?

Fødselspermisjon er et gode man opparbeider seg når man får barn. Det har tradisjonelt vært kvinnen som har tatt ut permisjon, for å være med barnet i sitt første leveår og oppover. Men med likestilling skal nå også pappaen ta ut permisjon. Noen kaller det...

les mer
5 ting man kan gjøre mens mor er på jobb

5 ting man kan gjøre mens mor er på jobb

Å ha pappapermisjon er noe mange kanskje gruer seg til, for hva skal man egentlig ta seg til? Dagene kan bli lange hvis man ikke finner på noe. De tradisjonelle turene i lekeparken blir kanskje litt kjedelige i lengden. Men det finnes mange andre ting man kan gjøre...

les mer
Fellesperioden

Fellesperioden

Man. 18. sept 2017 Fellesperioden er de ukene som blir igjen når de 3 ukene før termin og 10 uker fedrekvote og 10 uker mødrekvote er trukket fra. Fellesperioden blir dermed på 26 uker eller 36 uker, avhengig av om dere har valgt 100 prosent eller 80 prosent...

les mer
Mødrekvote

Mødrekvote

Man. 18. sept 2017 Mødrekvoten er på 10 uker. For å ha rett til mødrekvote, må du ha opparbeidet deg rett til foreldrepenger. De første 6 ukene av mødrekvoten må du av helsemessige årsaker ta rett etter fødselen. De resterende 4 ukene kan du ta ut rett etterpå, eller...

les mer
Pappapermisjon i vestlige land

Pappapermisjon i vestlige land

I Norge har vi er ordning med en fellesperiode og en hver sin permisjon i det første leveåret til det nyfødte barnet. Pappapermisjonen er begrenset til 10 uker og er den lovmessige fedrekvoten det snakkes om. Det gjelder kun dersom begge foreldrene har rett til...

les mer