Velg en side

Flere velger å ta å ut pappapermisjon

For noen år siden så var det et problem at veldig mange fedre ikke benyttet seg av pappapermisjonen sin. Det var flere årsaker som ble oppgitt men det var for det meste jobb som ble oppgitt som grunn, selv om vi nok alle vet at det egentlig var noe helt annet. Nå...

Fedre føler at 10 uker ikke er nok

Fedrekvoten som er lovregulert ble redusert fra 14 til 10 uker i 2014. Men den er på vei opp igjen. Den resterende permisjonen skal deles mellom de to foreldrene, men i de fleste tilfeller er det mor som tar ut de resterende ukene. Ofte kan det hende hun trenger tiden...

Imponer med smarte lys på kort tid

Når man er i pappapermisjon er man helt naturlig mer hjemme enn vanlig, og kanskje er dette rett tid å se over belysningen i hjemmet? Selv om nordmenn bruker mye penger på både oppussing og møbler, så er det ikke alltid at belysningen henger med i det samme...

Hva er pappapermisjon?

Pappapermisjon er en ordning i mange land der fedre kan ta fri fra jobben for å være hjemme og ta seg av barna i en periode. Pappapermisjon gir menn muligheten til å være mer involvert i barnas oppvekst, og kan bidra til å bedre balansen mellom arbeid og familieliv.

En studie fra 2017 viste at når fedre tar ut pappapermisjon, kan det bidra til å redusere forskjeller i lønn mellom menn og kvinner. Dette skyldes at når menn deler foreldreoppgavene med kvinnene, blir kvinnene mer tilgjengelige for arbeidsmarkedet og kan derfor få bedre jobber og høyere lønn.

Pappapermisjon kan også ha positiv effekt på barnas utvikling. En studie fra 2018 viste at barn som har fedre som er tilstede og involvert i oppveksten, har bedre språkferdigheter og kognitive ferdigheter enn barn som ikke har dette.

Imidlertid er det fremdeles mange fedre som ikke tar ut pappapermisjon. En undersøkelse fra 2019 viste at bare 30% av fedrene i Norge tar ut pappapermisjon. Dette kan skyldes at det fortsatt er en stereotype som sier at det er moren som skal ta seg av barna, eller at mange menn er redde for å bli sett på som mindre dedikerte på jobben hvis de tar ut pappapermisjon.

For å øke andelen fedre som tar ut pappapermisjon, kan det være nyttig å jobbe med å endre holdninger og stereotype forestillinger om hvem som skal ha ansvaret for barna. Det kan også være nyttig å tilby fleksible arbeidstidsordninger for fedre som tar ut pappapermisjon, slik at de kan kombinere foreldreoppgavene med jobben.

Alt i alt er pappapermisjon en viktig ordning for å fremme likestilling mellom kjønnene og bedre balansen mellom arbeid og familieliv. Det er også viktig for barnas utvikling og velvære.

Å være pappa hjemme med et nyfødt barn kan være en spennende, men også utfordrende tid for både far og barn. Pappapermisjon gir fedre muligheten til å være tilstede i de første dagene og ukene etter fødselen, og å være en del av barnets liv fra starten av.

I de første dagene etter fødselen vil moren sannsynligvis trenge mye hjelp og støtte. Far kan være til stede for å bistå med amming og bleieskift, samt å hjelpe moren med å få hvilt og sovet. Pappa kan også være en støtte for moren emosjonelt, og bidra til å lindre eventuell angst og bekymringer hun måtte ha.

Pappa kan også bruke denne tiden til å etablere en nær og god relasjon med barnet sitt. Dette kan være en unik mulighet for pappa å være tilstede i barnets liv fra starten av, og å lære om barnets rutiner og behov. Far kan også bidra til å leke med barnet, synger for det, eller bare være tilstede for å gi kjærlighet og omsorg.

Det er imidlertid viktig å huske at å være pappa hjemme med en nyfødt kan være en utfordrende tid. Pappa kan føle seg usikker på hvordan han skal håndtere nyfødte, eller føle seg utenfor i den nye rollen som far. Det kan også være en stor omveltning å plutselig ha ansvaret for et lite barn, og pappa kan føle seg stresset og sliten.

For å møte disse utfordringene, kan det være lurt for en pappa å søke støtte og råd fra andre fedre som har vært gjennom lignende situasjoner, eller fra helsepersonell som kan gi råd og veiledning. Pappa kan også prøve å organisere sin hverdag for å få så mye hvile og hjelp som mulig, slik at han kan møte utfordringene på en best mulig måte.

Alt i alt er å være pappa hjemme med nyfødt en unik mulighet for far å bli en del av barnets liv fra starten av, og å etablere en nær og god relasjon. Samtidig kan det være en utfordrende tid, og det er viktig å søke støtte og hjelp for å møte utfordringene på en best

Trenger du barneforsikring?

Trenger du barneforsikring?

Når du har pappapermisjon skal du være fritatt for jobbens plikter. Dine tanker og oppmerksomhet går mot den relativt nyfødt. Og det vil sannsynligvis kreve ganske mye av det. Men ofte ligger det bare og sover. Da kan du utnytte tida til å gjøre andre praktiske og...

les mer
Skaff deg en helt ny karriere

Skaff deg en helt ny karriere

Kanskje er pappapermisjonen rett og slett et etterlengtet avbrekk fra jobben, en jobb som begynner å ta knekken på deg både fysisk og psykisk. Stadig press på arbeid om å levere resultater, lange arbeidsdager til langt på kveld og mange reisedager i løpet av året....

les mer
Ta en pause med en god film – det fortjener du

Ta en pause med en god film – det fortjener du

Det er mange som innleder permisjonstiden med høytflyvende planer. Det skal lages ny terrasse, kanskje skal du lære et nytt språk, og alt dette i tillegg til en mengde kvalitetstid sammen med det nye tilskuddet til familien. Når hverdagen treffer er det likevel ikke...

les mer
På tide for pappa å tenke på seg selv

På tide for pappa å tenke på seg selv

Det er ingen tvil om at fedre i veldig stor grad blir bortglemt som en forelder. I hvert fall frem til disse dager, og her i Norge, hvor pappaperm er faktisk noe man kan snakke om. Det er langt i fra tilfellet i mange andre land, så fedre bør jo få lov til å tenke...

les mer
Fedre føler at 10 uker ikke er nok

Fedre føler at 10 uker ikke er nok

Fedrekvoten som er lovregulert ble redusert fra 14 til 10 uker i 2014. Men den er på vei opp igjen. Den resterende permisjonen skal deles mellom de to foreldrene, men i de fleste tilfeller er det mor som tar ut de resterende ukene. Ofte kan det hende hun trenger tiden...

les mer
10 grunner til å ta ut pappapermisjon

10 grunner til å ta ut pappapermisjon

Selv om mye av fødselspermisjonen er tiltenkt mor, skal en større del av den tas ut av far. Det er fordi mor også skal ha muligheten til å forfølge en karrieredrøm, samtidig som far skal få et nærmere forhold til det nye barnet. Generelt gjelder iøynefallende grunner...

les mer
Ingen grunn for at ikke privat sektor kan gi pappapermisjon

Ingen grunn for at ikke privat sektor kan gi pappapermisjon

Det er noen bedrifter som har forstått det. Som virkelig har skjønt at kontinuitet og lojalitet oppnås ved å sette pris på sine ansatte, uansett hvilken situasjon de er i eller hvordan de definerer seg. Bedrifter som ikke bare tenker raskt overskudd, men som heller...

les mer
Få nye interesser under pappapermisjonen

Få nye interesser under pappapermisjonen

Vi er utrolig heldige her i Norge. Vi har faktisk en at verdens beste ordninger for fødselspermisjoner for både mor og far, men når det kommer til vår pappapermisjon skiller vi oss faktisk ganske mye ut. Dette er en veldig positiv ting, og noe vi absolutt skal være...

les mer
Hva kan du gjøre når barnet sover?

Hva kan du gjøre når barnet sover?

Det å skulle gå over i pappapermisjon kan være svært utfordrende for de aller fleste. For noen blir det veldig mye mer å gjøre og for andre så blir det plutselig veldig mye tid til overs for å finne på noe. Dette kan uansett være skikkelig utfordrende for enkelte og...

les mer